Usted es la víctima, Permitanos ayudarle
Ser víctima de un accidente del trabajo, un despido u otro problema laboral, puede ser una buena oportunidad para emprender un nuevo rumbo, a partir de los pagos que la ley permite obtener a los trabajadores, por el daño sufrido dentro de la relación laboral.
Las Indemnizaciones Laborales, son montos de dinero que deben demandar los trabajadores ante Tribunales, al ser dañados en sus derechos en el desempeño de su trabajo.
Estas indemnizaciones las concede la ley, en casos de accidentes laborales, enfermedades profesionales, despidos injustificados, despidos indirectos por incumplimientos del empleador (renuncia forzada o autodespido), juicios de tutela de derechos fundamentales, y todo daño o lesión que sufra un trabajador en el desempeño de su trabajo.
Venga a nuestra oficina y se sorprenderá de la calidad del servicio profesional que ofrecemos a nuestros representados.
¿QUE ACCIDENTE LABORAL ES INDEMNIZABLE?
Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo, este accidente debe haberse producido por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa o cualquier otra causa ajena al trabajador. Por ejemplo: